EVP Data en AI

Data en AI spelen een steeds grotere rol bij het automatiseren van processen en het creëren van waarde uit netwerken en platforms. Veiligheid, privacy en compliance zijn daarbij geen bijzaak, maar vanaf de basis ingebouwd in alle diensten.

Met initiatieven als de Data Services Hub en brede projecten door de hele organisatie verwerkt onze klant dagelijks enorme hoeveelheden data uit tientallen bronnen. Daarmee versterken we besluitvorming en verhogen we de efficiëntie. Tegelijk bouwen we intern aan een datagedreven cultuur: met AI-governance, nauwe samenwerking tussen business en IT, en de ontwikkeling van moderne infrastructuur en platforms.

De rol van EVP Data en AI

Het Leadership Team van rapporteert rechtstreeks aan de COO. Binnen dit team vervult de EVP Data & AI de komende jaren een sleutelrol in de strategische transformatie van de afdeling. Daarbij verschuift eigenaarschap nadrukkelijk naar de business, terwijl de EVP richting en samenhang borgt. Succes vraagt om nauwe samenwerking – zowel intern, met andere afdelingen, als extern met partners. Een goed voorbeeld is het Unlock Data-programma, waarin data maximaal benut wordt om waarde te creëren en innovatie te versnellen.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de transformatie van het datadomein en voor de ontwikkeling én implementatie van de datastrategie en AI-strategie, die onlosmakelijk verbonden is met de bredere koers van de organisatie. Een belangrijk speerpunt is de verdere uitbouw van het Center of Excellence voor Data & AI: hét kennis- en innovatieplatform dat de business ondersteunt en standaarden, governance en kwaliteit borgt organisatiebreed.

Je leidt een afdeling van ruim 220 interne specialisten in DevOps, data en AI, aangevuld met circa 60 externe professionals. Het team werkt hybride, is sterk gericht op samenwerking en combineert een open en innovatieve cultuur met een duidelijke focus: waarde realiseren met data en AI. Leiderschap in een technisch domein en het inspireren van hooggespecialiseerde teams zijn hierbij cruciaal.

Voor de EVP Data & AI staat de klant altijd centraal. Expertise wordt direct verbonden aan klantwaarde en het businessmodel.  De EVP slaat de brug tussen vakinhoudelijke diepgang en strategisch leiderschap: data-initiatieven worden vertaald naar tastbare resultaten in klantbeleving, bedrijfsperformance en organisatiebrede verandering.

Kerntaken

• Leiden van de transformatie waarin verantwoordelijkheden voor data sterker bij de business worden gelegd.
• Ontwikkelen en implementeren van de datastrategie, inclusief architectuur, governance, datakwaliteit, metadata-management, privacy & security.
• Inrichten van een organisatie waarin samenwerking met business-units, IT, security, compliance en productontwikkeling centraal staat.
• Het opbouwen van een Center of Excellence, gericht op kennisdeling, innovatie en borging van standaarden.
• Faciliteren van veilige, betrouwbare en efficiënte data-uitwisseling, zowel intern als extern.
• Zorgen voor de juiste infrastructuur en tooling (data platforms, AI/ML platforms, datalakes/warehouses, real-time data).
• Rapporteren aan de COO en bijdragen aan de strategische koers.

Succesfactoren de komende jaren

• Het vermogen en de gedrevenheid om veranderingen op alle niveaus binnen de organisatie te initiëren en te leiden.
• Aantoonbare ervaring met het effectief bepalen van strategie en richting en het aansturen van transformaties met grote impact op bestuursniveau.
• Sterk in het aansturen van de uitvoering en het leveren van bedrijfswaarde en resultaten vanuit de datatransformatie.

Profiel

• Uitgebreide leiderschapservaring in complexe, digitale organisaties.
• Ervaring met het leiden van organisatiebrede transformaties waarin verantwoordelijkheden naar de business verschuiven.
• Aantoonbare affiniteit met het aansturen van technische afdelingen, bestaande uit DevOps- en data en AI-expertise.
• Goed begrip van technische architecturen.
• Sterke visie op data governance, data-ethiek, privacy en veiligheid.
• Strategisch denkvermogen met de vaardigheid dit te vertalen naar tastbare business- en klantimpact.
• Vermogen om teams mee te nemen in verandering, cultuur te versterken en samenwerking organisatiebreed te stimuleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om op alle niveaus te acteren, van C-level tot operationeel.

Wat bieden wij

• Een sleutelpositie waarin jouw werk directe impact heeft op de transformatie van de organisatie.
• Volop ruimte en middelen om de verschuiving van centrale verantwoordelijkheid naar de business vorm te geven.
• De kans om een toekomstbestendig Center of Excellence voor Data & AI op te bouwen.
• Samenwerking met gepassioneerde professionals binnen data, technologie en business.
• Een cultuur waarin innovatie, samenwerking, eenvoud en maatschappelijke relevantie centraal staan.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden passend bij een executive functie.

Geïnteresseerd?

Ben jij de leider die onze organisatie verder brengt in haar data-ambities door de data-organisatie te transformeren, verantwoordelijkheden dichter bij de business te leggen en een groot technisch team te inspireren? Dan nodigen wij je uit om te reageren en mee te bouwen aan de digitale koers van Nederland.

De search & selectie voor de positie van EVP Data wordt uitgevoerd door HPW Executive Search. Om te solliciteren of voor meer informatie kan er contact worden opgenomen met Caroline van der Beek opcaroline@hpwexecutivesearch.com of +31-20-520 7599.