WIJ ZIJN HPW
Onze commitments
Onze werkwijze en de commitments die daarbij horen zijn belangrijk voor ons. Bij elke opdracht verbinden wij ons aan deze waarden die ons DNA vertegenwoordigen:
integriteit
diversiteit
kwaliteit
samenwerking
oplossings-gericht
WAAROM KIEZEN VOOR HPW
Sinds 2011 hebben wij ons gespecialiseerd in het vervullen van leiderschapsrollen binnen Digital Transformation, Technology en Product Development. We hebben daardoor veel kennis opgedaan van de markt, maar ook van de technologische en organisatorische ontwikkelingen die spelen. Zo weten we welk type digital leader past en kunnen we een breed scala aan zoekvragen bedienen. Door onze persoonlijke ervaring in het werken bij en namens IT-organisaties kunnen we snel de behoeften en uitdagingen van uw organisatie in kaart brengen.
De digital leadership kandidaten werven we voornamelijk uit ons eigen netwerk, en soms ook via headhunting. Dankzij onze ervaring in het uitvoeren van zorgvuldige screenings, zijn we in staat om een kwalitatieve short-list aan te leveren. Onze kandidaten brengen visie, verandering, ervaring en toewijding mee. Zo kunnen zij jouw organisatie ondersteunen bij de volgende stappen in scale-up, outsourcing en digitalisering.
HPW Executive Search biedt een end-to-end dienst aan.
- We begeleiden het hele recruitmentproces en voeren de zoekvraag uit.
- Samen stellen we een functieomschrijving op.
- We blijven actief het proces beheren tot en met de uiteindelijke contractonderhandelingen.
FOUNDER
Caroline van der Beek
Na meer dan tien jaar te hebben gewerkt voor IT-organisaties, waaronder SUN Microsystems, Oracle en HintTech, heeft Caroline in 2011 HPW Executive Search opgericht. Tijdens haar carrière heeft ze veel kennis opgedaan van technologie, organisaties en leiderschapsstijlen.
Met haar netwerk, een Commerciële Bachelor en een Master in Cultuur, Organisatie en Management (Sociale Wetenschappen) aan de Vrije Universiteit, beschikte ze over een solide basis voor HPW Executive Search.
